2019年中国物联网行业市场分析:就业前景越来越
2019-07-11

  手机博彩公司app关于5G的商用价值,一家澳洲科技公司的调查显示,68%的澳洲企业会将5G当作信息技术投资的重点之一。而到本世纪的20年代中期,澳洲的5G企业市场可产生450亿澳元/年的商用价值,其中的主要价值将来源于5G的应用开发及相关的IT服务和平台。

  要了解物联网的发展方向,只需看看工业领域。2015年,工业物联网投资了290亿美元。分析师预计,到2020年,工业物联网技术投资将达到700亿美元。分析师还预测,工业物联网设备的安装数量将从2015年的2.37亿台跃升至9.23亿台,总计支出2670亿美元。

  给物联网专业的学生授课。曾学习物联网技术多年的王金全近两年回到了故乡雄安,成为智慧城市的一名研发者。中移超脑、边缘计算、雄安大数据……这些雄安新区的智慧城市项目都有王金全的贡献。凭借多年积累的物联网知识和经验参与新区建设,这令王金全备感自豪。在他看来,物联网技术是新兴技术的代表,也是雄安新区的代表性

  近年来,随着物联网产业的兴起,物联网安装调试员成为热门职业。这个新职业是干啥的?能为行业带来哪些改变?未来的发展前景如何?

  共享单车、二维码支付、智能咖啡机、手机跟踪快件信息……物联网将各类智慧设施和产品带入了人们的生产生活。如今,人们所需要的已经不仅是“随时”的快捷与“随地”的便利,还有“随物”的自由。为了能够更好地运用物联网产品为生产生活服务,熟练物联网相关技术的操作人员至关重要,物联网安装调试员也就成了产业的中坚力量。

  近日,人社部发布《新职业—物联网安装调试员就业景气现状分析报告》(以下简称“报告”),提出物联网安装调试员指的是利用检测仪器和专用工具,安装、配置、调试物联网产品与设备的人员,他们能熟练操作物联网产品,构建物联网网络,并运用物联网技术实现生产生活的信息化、智能化,实现“物物相联”。

  物联网产业要求从业者具有相应的计算机操作知识和互联网网络技术,要有较强的知识更新能力与意识,是物联网、信息技术、电子信息工程等专业毕业生就业的新选择,也是能力升级、职业发展的新途径。

  北京科技大学物联网与电子工程系主任王志良认为,“物联网的发展,人才是根本。物联网的大力发展为人才就业、人才培养提供了机遇和方向。” 物联网安装调试员的出现,顺应了技术发展的潮流。

  在以前参加过网师学习的学员,提交课程论文并且得到任课老师或者网师教务处确认的,可以承认学分有效。

  目前,中国物联网已初步形成了完整的产业体系,具备了一定的技术、产业和应用基础。调查显示,2018年中国物联网业务收入比上年增长72.9%,从事物联网及相关行业的从业人员超过200万。

  今年3月,北京物联网学会针对产业发展及相关岗位就业情况进行调查,发现物联网安装调试员的一些职业特征。

  就行业分布而言,智能制造业、智慧农业、智能家居、智能交通与车联网、智能物流以及消费者物联网产业等都是物联网人才需求的重点领域,涵盖范围较广。就年龄层次而言,40岁以下的从业人员占85%以上,总体结构呈现年轻化。就薪资水平而言,与传统电子产品、网际网络运维人员相比较高或持平。

  从就业企业性质来看,民营企业占比近四成,国有企业随着相关政策出台及资金投入,未来岗位也将增加。此外,包含自由职业、自主创业在内的其他行业就业人数占比31.9%,体现了“双创”的就业趋势。

  首先,物联网专业的就业情况还是不错的,随着5G标准的落地应用,未来物联网相关专业(物联网工程、物联网应用等)的就业前景还是比较广阔的。

  根据报告,当前中国物联网产业主要采取重点地区率先试点,其他地区逐步跟进的方法来推动发展。因此,物联网安装调试人员的就业以一二线大城市、经济发达地区及无锡、杭州等试点地区为主。随着产业发展,尤其是5G技术在多个城市展开试点,二三线城市也在积极布局物联网产业试点规划,就业形势会越来越好。

  培训费:39800元/人,开具正规发票。交通费,食宿费自理,将培训费统一汇到指定账户。

  据前瞻产业研究院发布的《中国物联网行业应用领域市场需求与投资预测分析报告》统计数据显示,2013年中国物联网行业市场规模已达4896亿元,并呈现逐年快速增长态势,到了2017年中国物联网行业市场规模增长至突破了万亿元,达到了11860亿元,同比增长28.63%。截止至2018年底中国物联网行业市场规模达到13603亿元左右,同比增长14.7%。

  得益于国家政策的大力支持和越来越多企业的频频布局,中国物联网产业快速发展,对相关人才的需求也持续增长。调查预测,未来5年物联网安装调试员人才需求量近500万人。

  同播系统没有“用户移动性管理”功能,用户通话时,每个基站不管有没有用户存在都分配信道资源,信道资源利用率很低。

  王志良说:“加快发展物联网是构建国际竞争新优势、建设创新型国家的战略选择。应该注重培养物联网高级技术人才,制定激励措施,形成主要由市场配置人才资源、促进人才流动的机制,营造人才脱颖而出的环境,满足产业不断发展的需要。”

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  2018年11月份住建部发布《关于取消建筑业企业最低等级资质标准现场管理人员指标考核的通知(建办市〔2018〕53号)》:取消建筑业企业最低等级资质标准中关于持有岗位证书现场管理人员的指标考核。

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  现如今,民营企业在物联网技术的发展中布局最早,发展也相对较快,物联网设备产品运用程度也最高,从物联网人才所在的用人单位的性质来看,民营企业最多,占比39.8%,其次是国有企业,占比23.5%,事业单位仅占3.6%,政府机关/非盈利机构占1.2%。但随着我国近年来众多物联网相关政策的出台,中国制造2025及工业4.0计划的实施,国有大中型企业逐渐向物联网产业投入资金,未来应当会有更多的岗位就业机会出现在国有企业中。另一方面,值得注意的是包含自由职业、自主创业在内的其他行业就业人数占比为31.9%,因此在“大众创业、万众创新”的环境下,自主创业也成为物联网安装调试人员择业的重要领域。

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